Les fondamentaux de la conception et de l’animation d’une action de formation
Synthèse du programme :
L’envie de former nait, en général, de l’envie de transmettre ses compétences et d’accompagner la montée en compétences. Les métiers de la formation sont en pleine mutation et se professionnalisent au fil des mois.
Répondre aux attentes des participants est un challenge. Leur transmettre de la connaissance et des compétences, sans que cela leurs rappellent « les bancs de l’école » constitue un autre défi !
La mise en oeuvre de techniques d’animations sur-mesure valorisant vos contenus et votre capacité à rendre vos stagiaires acteurs de leurs actions de formations sont les clefs ouvrant les portes de leur apprentissage.
Le contenu est une chose, la façon de la transmettre en est une autre … le formateur fait toujours la différence.
Ainsi, cette formation vous permet de vous préparer, et d’animer une formation avec technicité, tant sur vos choix de contenus que sur vos choix d’animation de groupe. Elle développe votre compréhension des comportements de vos stagiaires et donc votre style d’animation et votre posture se dessinent.
2 jours
4 à 6
Dates &
lieu
Dates : 19 et 26 juin 2023
Lieu : Graine de Coop
1 place Raoul-Larche
33240 Saint-André-de-Cubzac
Avoir le projet d’animer des sessions collectives pour transmettre ses compétences.
Des experts métiers qui souhaitent transmettre leur savoir et savoir-faire
Tarif du parcours de formation selon notre grille tarifaire 2023 disponible sur demande
Prise en charge possible par votre OPCO.
Contactez-nous pour plus de détails formation@grainedecoop.fr
objectifs pédagogiques
- Connaître l’écosystème des métiers de la formation.
- Comprendre et assimiler les fondamentaux de l’ingénierie pédagogique.
- Découvrir, concevoir et s’approprier des méthodes et techniques d’animations sur mesure.
- Evaluer les résultats de l’action de formation et son suivi
- Alternance d’apport théorique et de mise en pratique.
- Travail individuel pour donner suite aux apports théoriques.
- Outils concrets.
- Apprentissage et mise en œuvre des outils.
- Partage d’expériences / Mentorat.
- Remise d’un support pédagogique
- Autoévaluation préalable en amont de la formation et évaluation des acquis en fin de chaque module.
méthodes pédagogiques
Programme détaillé
• Connaitre l’écosystème de la formation professionnelle
• Identifier les obligations du métier de formateur
• Préparer ses thématiques d’animation via une carte mentale
• Construire des objectifs pédagogiques adaptés
• Elaborer un scénario pédagogique et concevoir ses outils pédagogiques
• Intégrer les séquences en correspondance avec les objectifs établis
• Gérer les moments-clés : démarrage, point de mi-parcours, clôture
• Faire des transitions entre les séquences pédagogiques pour créer de la fluidité
• Construire ses outils d’évaluation d’atteintes d’objectif
• Finir une action de formation et en valider la satisfaction
• Mesurer l’acquisition des compétences à chaud
• Assurer un suivi de l’acquisition des compétences à froid
• Utiliser les fondamentaux de la communication comme point de départ
• Travailler sa posture d’animation
• Prendre en compte les facteurs facilitant l’apprentissage des adultes
• Décrypter les différents types de stagiaires